公司使命

为全球客户提供卓越供应链服务

公司愿景

打造供应链服务标杆,共建人文幸福企业

核心价值观

  • 天道酬勤
  • 术业精进
  • 协同共享
  • 集体智慧
  • 居安思危
  • 知行合一
  • 廉洁自律
  • 达人成己
  • 勤奋踏实,把工作放在首位,上班时间专注本职事务,效率高、主动性好;

    结果导向,讲苦劳更讲功劳,有付出有回报,先付出后回报;

    亲力亲为,管理层勤勉敬业,做好表率。

  • 个人在专业上不断钻研、打磨、总结、提炼、精进;

    公司能够持续引领本行业公认的最高专业水准;

    不断地创新流程、创新模式、创新管理、创新理念。

  • 重视内部合作,合理分配工作事项,明确责任和权限,营造合作共事的良好机制;

    突破部门边界,大局意识强,跨部门合作态度好、响应快、落实到位;

    保持开放心态,在集团范围内乐于分享思想理念、专业知识和业务资源,积极参与创建良好的分享机制。

  • 群策群力,重要决策充分吸收各方意见,重视团队内部的知识经验传承;

    广开言路,建立良好的集体议事机制,鼓励员工发表个人看法,为员工参与集体事务创造条件;

    敢于发声,认真参与集体讨论,积极为集体事务献计献策。

  • 谦虚低调,业绩领先时不骄不躁,能认识自身不足、找出问题并予以改进;

    敬畏市场,重视市场的复杂性、不确定性,善于把握市场趋势,有较强的风险意识;

    重视同行,以开放的心态学习、吸收友商的创新理念和优秀做法;

    保持敏感,对各类跨行业跨领域的颠覆式创新有足够的敏锐度和洞察力,面对政策变化应时而变。

  • 理论知识与实践经验的最佳结合;

    表里如一,言行一致,说到做到;

    日常行为举措与企业文化保持一致。

  • 反对腐败,不从事任何可能损害公司利益的活动,与合作伙伴交往清白,敢于揭发徇私舞弊行为;

    勤俭节约,公务支出适度,不奢侈浪费;

    严以律己,自觉遵守企业各项规章制度,做好企业信息保密工作,管理层要做好表率;

    尊重他人,管理层平等公正地对待每一位同事,不徇私,不感情用事,不利用职权欺凌下属。

  • 重视客户体验,为客户提供有竞争力的产品和极致服务,助推客户业绩增长;

    支持供应商成长,双方真诚合作、共同发展;

    真诚帮助同事,能够有效识别和挖掘同事的优势与潜能,发挥他人最大价值;

    后备梯队人才培养出色,为优秀下属成长创造发展空间;

    热心回报社会,感恩社会各界对企业成长的支持,积极参加公益慈善活动,倡导良好社会风尚。

共生型组织理念

四大特征:
互为主体整体多利柔韧灵活效率协同
四重境界:
共生信仰顾客主义技术穿透无我领导

经营之道 创造价值 平衡利益 利他之心 永续经营

企业精神 超越自我 不断演进 提高心性 磨炼灵魂

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